Tech Layoffs 2025 : 2025 ఏడాది టెక్ రంగానికి ఊహించని మార్పులు తీసుకువచ్చింది. గడిచిన కొన్ని సంవత్సరాలుగా స్థిరంగా ఎదుగుతున్న టెక్ ఇండస్ట్రీ, ఈ సంవత్సరం మాత్రం విరామం తీసుకున్నట్లు కనిపిస్తోంది. అమెజాన్, గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా, డెల్, హెచ్‌పి, ఇంటెల్ వంటి దిగ్గజ సంస్థలు తమ ఉద్యోగులను భారీ సంఖ్యలో తొలగించాయి. ఈ తొలగింపుల కారణాలు, ప్రభావాలు మరియు భవిష్యత్తు పరంగా ఉన్న అవకాశాలు ఇప్పుడు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చకు కారణమవుతున్నాయి.
ఏం జరిగింది? ఎందుకు ఈ స్థాయిలో ఉద్యోగాల తొలగింపు?
ఈ ఉద్యోగాల తొలగింపుకు ప్రధానంగా నిమ్న ఆర్థిక వృద్ధి, అధిక పెట్టుబడులు, ఉత్పాదకత క్షీణత మరియు AI వల్ల మారుతున్న పని విధానం కారణంగా జరుగుతున్నాయి. 2023–2024 మధ్య AI, మషీన్ లెర్నింగ్ టూల్స్ పెద్ద ఎత్తున ప్రవేశించడంతో మానవ శక్తిపై ఆధారపడే అవసరం తగ్గింది. అలాగే గ్లోబల్ మార్కెట్లలో నెలకొన్న అస్థిరతలు, ఉక్రెయిన్-రష్యా యుద్ధం ప్రభావం ఇంకా కొనసాగుతుండడం, అమెరికా–చైనా టెక్ వార్ కూడా టెక్ కంపెనీలపై తీవ్రమైన ప్రభావం చూపాయి.
ఎన్ని ఉద్యోగాలు పోయాయి?
2025 మొదటి ఆరు నెలల లెక్కల ప్రకారం, గ్లోబల్‌గా దాదాపు 2 లక్షల ఉద్యోగాలు కోల్పోయినట్లు లే ఆఫ్ ట్రాకింగ్ సంస్థలు చెబుతున్నాయి. ఇందులో:
Google layoffs 2025 – 12,000 మంది
Amazon layoffs 2025– 10,000+
మెటా – 9,500+
అమెజాన్ – 18,000+
డెల్, HP, సిస్కో – కలిపి 20,000+
ఇవి చాలామందికి షాక్ ఇచ్చిన విషయాలు. ముఖ్యంగా ఇండియా వంటి దేశాల్లో గ్లోబల్ డెలివరీ సెంటర్స్ పై ఆధారపడే ఉద్యోగులపై ఇది పెద్ద ప్రభావం చూపింది.
AI job loss future AI వస్తోంది.. ఉద్యోగాలు పోతున్నాయా?
చాలా మంది అనుకుంటున్న ప్రశ్న ఇదే. ChatGPT, Copilot, Gemini వంటి జనరేటివ్ AI టూల్స్ ఆఫీస్ వర్క్‌ను, డాక్యుమెంటేషన్‌ను, మెసేజ్ రిప్లయింగ్ వంటి పనులను వేగంగా పూర్తి చేయడం వల్ల టెక్ కంపెనీలు కొన్ని ఉద్యోగాల అవసరాన్ని తిరిగి ఆలోచిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా డేటా అనలిస్ట్, కస్టమర్ సపోర్ట్, ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్లు, బిజినెస్ అనలిస్టులు వంటి జాబ్స్ రిస్క్ జోన్‌లోకి వచ్చాయి.
ఇండియాలో ప్రభావం ఎలా ఉంది ? ( Indian IT layoffs )
ఇండియాలో ఉన్న టెక్ సంస్థలపై కూడా దీని ప్రభావం తీవ్రంగా పడింది. టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, హెచ్‌సీఎల్, విప్రో వంటి కంపెనీలు కొత్తగా హైరింగ్‌ చేయడంలో వెనుకడుగు వేస్తున్నాయి. ఏళ్లుగా కొనసాగుతున్న క్యాంపస్ ప్లేస్‌మెంట్స్ మందగించాయి. ఎన్నో కాలేజీలు రిక్రూటర్లు రాకపోవడం వల్ల విద్యార్థుల భవిష్యత్తు పై ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి.
స్టార్ట్‌ప్స్ పరిస్థితి ఇంకా దిగజారింది
ఇది ఒక్క టెక్ దిగ్గజాలకే పరిమితం కాదు. బంగ్, షార్జా, జప్ట్, క్వికరైడ్ వంటి స్టార్ట్‌ప్ కంపెనీలు తమ బర్న్ రేట్ తగ్గించుకునేందుకు ఉద్యోగులను తొలగించాయి. కొత్తగా ఫండింగ్ దొరకడం కష్టంగా మారింది. ఈ కారణంగా చాలా చిన్న స్టార్టప్‌లు మూతపడ్డాయి లేదా లాభదాయకంగా మారే వరకు తాత్కాలికంగా ఉద్యోగులను తొలగించడమే కాక, కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్‌లను నిలిపేశాయి.
విద్యార్థులు & ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ఏమి చేయాలి?
ఈ టైమ్లో అప్‌స్కిలింగ్ చాలా కీలకం. కేవలం కోడింగ్ వచ్చినంత మాత్రాన సరిపోదు. AI టూల్స్ వాడటం, క్లౌడ్ టెక్నాలజీ, సైబర్ సెక్యూరిటీ, డేటా సైన్స్, ప్రాంప్ట్ ఇంజనీరింగ్ వంటి సరికొత్త స్కిల్స్ నేర్చుకుంటే మళ్లీ మార్కెట్లో అవకాశాలు దొరుకుతాయి.
ఇక రిమోట్ వర్క్ ద్వారా గ్లోబల్ కంపెనీలకు సేవలు అందించే అవకాశం పెరిగే అవకాశం కూడా ఉంది.
భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుంది?
పరిస్థితి ఇప్పుడే పూర్తిగా దిద్దుబాటు కాకపోయినా, వచ్చే రెండేళ్లలో టెక్ రంగం మళ్లీ పుంజుకుంటుందనే నిపుణుల అంచనా. కానీ ఇది పూర్తిగా AI, ఆటోమేషన్ ఆధారిత పనులకే కీలకం కావచ్చు. ఉద్యోగులు తమ సామర్థ్యాన్ని పెంచుకుంటే తప్ప నిలదొక్కుకోలేరు.
ముగింపు మాట
2025 టెక్ ఉద్యోగుల కోణంలో కాస్త నిరాశ నింపిన సంవత్సరం. కానీ ఈ సంక్షోభమే కొత్త మార్గాలు తెరుస్తుంది. స్మార్ట్ వర్క్ + కొత్త స్కిల్స్ అనే దారిలో ముందుకు సాగితే మళ్లీ అవకాశాలు మెరిసే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగాలు పోతే భయపడాల్సిన పని లేదు – సరికొత్త అవకాశాలకు తలుపులు తట్టడానికి ఇదే సమయం!
